In een eerder artikel (zie https://achterdoechelen.be/2025/01/24/hoofddoeken-verbod-in-oud-heverlee/ gaven we al weer hoe de gemeenteraad een voorstel kreeg van arbeidsreglement om voor al het gemeentepersoneel hoofddoeken te verbieden. Zo stond het in het initiële voorstel van de algemeen directeur : “ Daarom vragen we om op je werkplaats geen zichtbare tekens te dragen van je politieke, filosofische en religieuze overtuigingen en/of elk ritueel dat daaruit voortvloeit te uiten.”
Met zo’n verbod voor àlle gemeentepersoneel zou het in Oud Heverlee even streng worden als in Ninove. Het schepencollege kwam echter op de gemeenteraad met een eigen amendement op dit voorstel. Het verbod werd wat afgezwakt door de toepassing te beperken : dit door de toevoeging “als je op de werkplaats direct contact hebt met het publiek “. In dat geval mag je “geen zichtbare tekens dragen van je politieke, filosofische en religieuze overtuigingen en/of elk ritueel dat daaruit voortvloeit te uiten”. Personeel van binnendiensten, of gemeente-arbeiders vallen zo buiten het verbod. Zo kregen we een regeling gelijkaardig als momenteel in Antwerpen. Zij het dat in Antwerpen nog wordt gezocht naar een uniform met mogelijk hoofddeksel, zodat moslima’s met hoofddoek aan de slag kunnen. Buurgemeenten Bertem, Bierbeek, Huldenberg en Leuven verbieden zo een zichtbare tekens niet voor hun personeel , ze volstaan met de plicht tot correct en neutraal handelen.
Wim Aertsen (Samen) wou weten waarom die nieuwe toevoeging in het arbeidsreglement werd gedaan rond die zichtbare tekens: waren er ooit klachten geweest over het personeel ? Anders leidt dit alleen maar tot meer betwistingen. Samen gaf de voorkeur aan inclusieve neutraliteit. Het nieuwe reglement laat veel discussie open : trouwringen, tatoeages : mag dat nog ? En wie is dat “personeel in contact met het publiek” ? Samen had daarom een eigen amendement ingediend:
“Je leeft nauwgezet en onvoorwaardelijk de voorschriften na die van kracht zijn binnen het bestuur betreffende de neutraliteit. Als eerstelijns dienstverlener sta je in direct contact met het publiek. Je stelt je hierbij steeds neutraal op zodat burgers zich, ongeacht hun religieuze overtuiging; steeds welkom voelen. Daarom vragen we om op je werkplaats geen zichtbare tekens te dragen van je politieke, filosofische en religieuze overtuigingen en/of elk ritueel dat daaruit voortvloeit te uiten. We behandelen iedereen met respect.
In Oud-Heverlee hou je steeds het algemeen belang voor ogen als je met klanten of gebruikers contact hebt. Je hebt geen vooroordelen over mensen. Je contact met de burger/gebruiker is altijd correct en objectief.
Alle burgers/gebruikers hebben recht op eenzelfde kwalitatieve dienstverlening ongeacht hun geslacht, zogenaamd ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Daarom moet je op ieder moment je objectiviteit bewaren en je functie op een onbevooroordeelde en neutrale of onpartijdige wijze uitoefenen. Er zijn voldoende objectieve en meetbare criteria om te verzekeren dat een job naar behoren wordt uitgevoerd.
Elke vorm van discriminatie is uit den boze. In je werk mag je je niet laten beïnvloeden door persoonlijke overtuigingen (filosofische, politieke of religieuze). Je brengt de nodige eerbied op voor de waardigheid, de gevoelens en overtuigingen van iedereen. We vertrekken in Oud-Heverlee vanuit een inclusieve neutraliteit: we verwachten een absolute neutraliteit in je handelen. Je mag wel zelf uiterlijke tekenen dragen van je religieuze of levensbeschouwelijke overtuiging. Dit mag op geen enkele manier een correcte dienstverlening in de weg staan.”
Francis Van Biesbroeck (N-VA) lichtte het amendement van het schepencollege toe. Jos Rutten had na contact met de vakbonden nog de bemerking gekregen dat een bepaling rond arbeidstijden niet klopte met de wetgeving.
Op de vraag van Wim Aertsen kwam, ook na een herhaalde vraag, geen antwoord. Francis Van Biesbroeck hield het erbij dat het schepencollege duidelijkheid wou. Wat doe je dan met kinderverzorgsters in de crêche, vroeg Mattias Bouckaert. Een antwoord kwam er niet. Voorzitter Kris De Bruyne (Club CD&V) liet meteen stemmen. De meerderheid (Club CD&V, N-VA, Pro OH) keurde samen met de drie oppositieraadsleden van Red OH het voorstel van het schepencollege goed, Samen stemde tegen. Ook het technisch amendement van Jos Rutten werd verworpen, waarbij Maggy Steeno (N-VA) zich onthield: zij had het amendement liever eerder gehad om het grondig te kunnen bekijken. Jos Rutten verwees naar het tijdrovend opzoekwerk waarom het niet eerder kon.
Na de stemming deed Adinda Claessen (Samen) een hoofddoek om. En volgde zo de rest van de gemeenteraad.
achterdoechelen.be 